职业规划x生涯地图(161节干货视频旗舰课程) 百度云下载！

职业规划x生涯地图(161节干货视频旗舰课程)，讲解在当前大环境下对职业规划的认知和转型等。

└──职业规划x生涯地图(161节干货旗舰课程)
| ├──001、0.职业规划认知（购课前8点.mp4 173.88M
| ├──002、1.0职业定位之自我认知（附话题：什么是幸福.mp4 66.88M
| ├──003、1.1『认知』为何大部分人的职场发展是越来越慢的？.mp4 24.15M
| ├──004、1.2三观与职业观（职业定位之锚）..mp4 400.73M
| ├──005、1.3『认知』内卷时代，最卷的不是职场，而是人心！..mp4 95.72M
| ├──006、1.4性格（MBTI测评该这么用）..mp4 113.69M
| ├──007、1.5兴趣（深挖兴趣背后的底层原因）..mp4 264.69M
| ├──008、1.6.0天赋（扬长避短要先找“长短”）.mp4 216.51M
| ├──009、1.6.1『认知』木桶原理短板理论害人知多少.mp4 163.19M
| ├──010、1.6.2『认知』应届生校招简历关、笔面试关底层逻辑.mp4 250.22M
| ├──011、1.7技能（已有&新学&考证）.mp4 473.18M
| ├──012、1.8学历（多高够用和专业好坏）..mp4 83.47M
| ├──013、1.9人脉（很多人低估了身边资源）.mp4 171.87M
| ├──014、1.10家庭支持（达成一致的必要性）.mp4 56.50M
| ├──015、2.0职业定位之外部认知（附话题：信息不对称）.mp4 58.70M
| ├──016、2.1.0平台（体制内&体制外怎么选）.mp4 7.02M
| ├──017、2.1.1国际组织职业发展.mp4 156.99M
| ├──018、2.1.2.1考公&考事，怎么选？（考行政编与事业编之国省&统联）.mp4 178.40M
| ├──019、2.1.2.2选调生（政府“管培生”之中央定向非定向）.mp4 119.20M
| ├──020、专题：海归定向选调生通道..mp4 65.58M
| ├──021、2.1.2.3教师统考特岗教师.mp4 66.31M
| ├──022、2.1.2.4『热点』去大学做老师还香不香？.mp4 116.22M
| ├──023、2.1.2.5军队文职.mp4 23.77M
| ├──024、2.1.2.6人才引进.mp4 90.77M
| ├──025、2.1.2.7三支一扶&西部计划..mp4 24.97M
| ├──026、2.1.3非营利组织与社会组织（NPO基金会民办非企业社会团体中介组织）.mp4 18.56M
| ├──027、2.1.4.1国企央企（市场端盈利性企业）..mp4 231.44M
| ├──028、2.1.4.2民营企业与三资企业（市场端盈利性企业）.mp4 7.49M
| ├──029、2.1.4.3『热点』民营企业可还行？互联网裁员潮啥信号？.mp4 23.00M
| ├──030、专题：（新）大学生就业选择之平台，本土民企还能去吗..mp4 49.62M
| ├──031、专题：关于互联网行业现状与就业机会..mp4 66.70M
| ├──032、2.1.5『热点』考编VS求职，怎么选？.mp4 70.78M
| ├──033、2.1.6『热点』考研VS留学，怎么选？（附时间轴）.mp4 35.84M
| ├──034、2.2职能（前中后台职业发展大不同）..mp4 170.32M
| ├──035、2.3行业（选对行业，顺势而为）.mp4 130.68M
| ├──036、补充：2024择业就业如何选行业..mp4 58.18M
| ├──037、专题：新质生产力与择业思考.mp4 155.64M
| ├──038、2.4模式（2B2G2C，面对谁&怎么做，才有优势？）.mp4 90.08M
| ├──039、专题（上）技术周期、经济周期、劳动力市场周期与职业发展的关系..mp4 95.18M
| ├──040、专题（下）技术周期、经济周期、劳动力市场周期与职业发展的关系..mp4 90.12M
| ├──041、专题：职场结构性机会之产业与组织发展阶段与差异化机会..mp4 47.80M
| ├──042、专题（上）职场结构性机会之公司间兴衰有别——选对平台、跟对团队、认准老板.mp4 42.82M
| ├──043、专题（下）职场结构性机会之公司间兴衰有别——选对平台、跟对团队、认准老板..mp4 21.49M
| ├──044、专题（1）职场结构性机会之“旧职业”之『危』背后“新职业”之『机』.mp4 89.85M
| ├──045、专题（2）职场结构性机会之“旧职业”之『危』背后“新职业”之『机』.mp4 65.47M
| ├──046、专题（3）职场结构性机会之“旧职业”之『危』背后“新职业”之『机』.mp4 92.50M
| ├──047、专题（4）职场结构性机会之“旧职业”之『危』背后“新职业”之『机』.mp4 146.30M
| ├──048、专题（5）职场结构性机会之“旧职业”之『危』背后“新职业”之『机』.mp4 178.66M
| ├──049、专题：职场投产比与择业策略.mp4 111.00M
| ├──050、2.5.1其他（公司规模：大公司VS小公司，都有大坑等着你！）.mp4 30.62M
| ├──051、2.5.2其他（企业前景：朝夕阳&红蓝海）.mp4 15.22M
| ├──052、2.5.3其他（选对老板：千里马和伯乐，一个都不能少）.mp4 100.29M
| ├──053、2.6『认知』如何打听收集职业信息.mp4 168.78M
| ├──054、3.0高薪高成长职业推荐（底层认知与逻辑）..mp4 58.06M
| ├──055、3.2.1互联网线上之技术（前端后端测试运维数分）.mp4 77.44M
| ├──056、3.2.2互联网线上之设计（产品UIUXIxDGUI平面视觉插画原画用研）.mp4 114.60M
| ├──057、3.2.3互联网线上之市场与运营.mp4 114.04M
| ├──058、3.2.4互联网线上之产品（产品经理）.mp4 48.30M
| ├──059、3.2.5互联网行业整体求职规划建议..mp4 40.89M
| ├──060、3.3互联网非互联网之新媒体运营与线上营销..mp4 193.61M
| ├──061、专题—闭环式社媒营销师IP操盘手KOL运营助理—上.mp4 291.39M
| ├──062、专题—闭环式社媒营销师IP操盘手KOL运营助理—中.mp4 366.42M
| ├──063、专题—闭环式社媒营销师IP操盘手KOL运营助理—下.mp4 369.64M
| ├──064、3.4.0金融行业细分数以百计，如何避开“准夕阳”？.mp4 63.18M
| ├──065、3.4.1金融大资管之一级市场券商投行固收FA&VCPE.mp4 263.44M
| ├──066、3.4.2金融大资管之二级市场券商研究所&基金资管.mp4 358.87M
| ├──067、3.4.3金融大资管之销交承销机构销售.mp4 28.60M
| ├──068、3.4.4金融大资管之财管私行家办.mp4 225.57M
| ├──069、3.4.5金融大资管之金工量化金融科技.mp4 55.50M
| ├──070、专题：金融业还值得去吗？就业选择与思考.mp4 69.49M
| ├──071、专题：就业难+背景劣势下金融业这些岗位或依然值得考虑？.mp4 101.49M
| ├──072、专题：“国产化”之下的一级市场买方股权投资类职业与求职策略.mp4 67.75M
| ├──073、3.5.1战略（甲方，in—house大型集团公司）.mp4 70.48M
| ├──074、3.5.2战略咨询与管理咨询（麦肯锡BCG贝恩？你真的适合吗？.mp4 77.80M
| ├──075、专题：AI时代下哪些职业能抗AI冲击颠覆？.mp4 165.43M
| ├──076、专题：外资咨询不靠谱，本土战略咨询管理咨询了解一下.mp4 54.39M
| ├──077、3.6会计财务与咨询（进可攻退可守的职业路径这么走.mp4 149.14M
| ├──078、3.7法律法务与咨询（先做大律师还是未来降维打击？.mp4 17.18M
| ├──079、3.8教育培训中介咨询（高下限低上限的典型，但心术要正！）.mp4 171.84M
| ├──080、3.9心理咨询师职业规划师育儿师收纳师（高薪背后的真相）.mp4 56.53M
| ├──081、4.0职业规划方法论（核心逻辑与实操.mp4 56.37M
| ├──082、4.1中学在校生的职业规划（12～18岁）.mp4 80.54M
| ├──083、4.2大学在校生的职业规划（18～24岁.mp4 69.95M
| ├──084、4.3职场新人的职业规划（24～29岁）.mp4 27.13M
| ├──085、4.4职场进阶的职业规划（30～35岁.mp4 21.78M
| ├──086、4.5职场转型的职业规划（35岁以后）.mp4 22.82M
| ├──087、4.7个人品牌与IP？普通人别随便做.mp4 87.48M
| ├──088、4.8职业定位与规划小结&职业发展方法论.mp4 42.76M
| ├──089、4.9最后一课：职业规划与人生意义（我的十点感悟.mp4 107.44M
| ├──090、1.近几年出现的新“天坑专业”是哪些？.mp4 210.25M
| ├──091、2.已入“天坑专业”如何脱坑？.mp4 60.03M
| ├──092、3.海外求职有哪些热门、易就业方向？.mp4 93.94M
| ├──093、4.留学后到底留还是回？底层逻辑和背后真相.mp4 66.79M
| ├──094、5.留学后在国外工作几年再回国更吃香？.mp4 90.67M
| ├──095、6.留学期间努力找找国外工作，实在不行再回来求职？.mp4 17.55M
| ├──096、7.应届生身份的重要性与用人单位定义标准.mp4 158.25M
| ├──097、8.读大学本科和读研不能埋头学习&如何分配.mp4 17.32M
| ├──098、9.当下大环境，如何正确看待“求稳式”就业规划？.mp4 68.62M
| ├──099、10.零经验的同学怎样走好实习准备第一步？.mp4 74.10M
| ├──100、11.1付费实习值不值得做？.mp4 58.90M
| ├──101、11.2付费实习有哪些雷区？.mp4 81.28M
| ├──102、12.现状与趋势（附职业规划与求职建议.mp4 45.47M
| ├──103、12.120252627届校招战略篇.mp4 25.47M
| ├──104、12.1.1求稳or求发展and体制内外求职组合策略.mp4 31.27M
| ├──105、12.1.2蓄力期要先选对适合自己的人才模板.mp4 78.79M
| ├──106、12.1.3预期管理之追涨杀跌、路径依赖与逆向思维—1.mp4 50.64M
| ├──107、12.1.4穿越周期要避开大坑之ESG双碳.mp4 100.84M
| ├──108、12.1.5穿越周期要避开大坑之考研读研（上.mp4 164.70M
| ├──109、12.1.6穿越周期要避开大坑之考研读研（下.mp4 58.89M
| ├──110、12.1.7关于风险和求稳的认知误区.mp4 79.70M
| ├──111、12.1.8闭环式线上营销（上）鲜为人知、仍在红利期的新职业.mp4 199.45M
| ├──112、12.1.9闭环式线上营销（下）技术含量并不低的“低端职业.mp4 86.30M
| ├──113、12.1.10ChatGPT引爆求职职场焦虑？这才是真相！.mp4 165.77M
| ├──114、12.220252627届校招战术篇.mp4 40.67M
| ├──115、12.2.1求职投递组合策略.mp4 29.14M
| ├──116、12.2.2校招预期管理和过程管理.mp4 50.12M
| ├──117、12.2.3校招前的实习和社交.mp4 78.78M
| ├──118、专题：体制泛体制市场化就业三类求职策略.mp4 30.38M
| ├──119、专题：求职与职场发展九种组合.mp4 32.33M
| ├──120、专题：10条职场发展延伸建议（上）.mp4 69.05M
| ├──121、专题：10条职场发展延伸建议（下）.mp4 97.42M
| ├──122、专题：体制内外不同导向决定的求职准备差异.mp4 36.03M
| ├──123、13.20252627届校招技巧篇.mp4 61.16M
| ├──124、13.1消除杂音：明确目标和规划后，少与身边人讨论.mp4 136.51M
| ├──125、13.2时间管理：三步一核心方法论及工具使用技巧.mp4 132.53M
| ├──126、13.3健康管理之身体：体力精力管理与可持续发展.mp4 82.59M
| ├──127、13.4健康管理之财务：远离投机，多吃明亏.mp4 42.32M
| ├──128、13.5健康管理之情绪：找对圈子，永远选最难，提升AQ.mp4 66.19M
| ├──129、13.6求职社交：掌握科学的方法并刻意练习.mp4 190.09M
| ├──130、1.如何打探公司团队和老板的底细.mp4 75.17M
| ├──131、2.如何检索信息如何收集职业信息.mp4 173.34M
| ├──132、3.职场结构性机会之旧职业之『危』背后新职业之『机.mp4 138.05M
| ├──133、4.AI时代已来！文商社科转型重点方向，理工科更值得关注！—上.mp4 132.96M
| ├──134、5.AI时代已来！文商社科转型重点方向，理工科更值得关注！—中.mp4 159.59M
| ├──135、6.AI时代已来！文商社科转型重点方向，理工科更值得关注！—下.mp4 273.38M
| ├──136、7.未来10～20年内职业的BP化趋势及代表.mp4 93.52M
| ├──137、8.职场结构性机会之需求侧巨变驱动的新产业新机遇.mp4 27.34M
| ├──138、9.新兴赛道（新行业、新职业、新区域）1—消费降级.mp4 75.43M
| ├──139、10.新兴赛道（新行业、新职业、新区域）2—消费升级.mp4 169.69M
| ├──140、11.新行业新职业新赛道3—关系份额与宠物经济.mp4 193.62M
| ├──141、12.新兴赛道（新行业、新职业、新区域）4—人类和非人类的老龄化.mp4 50.06M
| ├──142、13.新行业新职业新赛道5—出海之一带一路与跨境电商.mp4 47.94M
| ├──143、14.新行业新职业新赛道6—出海之数字经济.mp4 89.35M
| ├──144、15.寒冬已至，大学生、打工人与老板的思维盲区.mp4 37.09M
| ├──145、16.逆势破局&穿越周期之道（上）留在牌桌上.mp4 47.55M
| ├──146、17.逆势破局&穿越周期之道（中）木桶动态平衡（极致版）.mp4 66.35M
| ├──147、18.逆势破局&穿越周期之道（下）审时度势与逆向思维.mp4 42.85M
| ├──148、19.金融分析师研究员咨询师类职业陷阱.mp4 46.08M
| ├──149、20.下限+内卷时代之“行业围城”现象与启示.mp4 57.53M
| ├──150、21.校招无offer失业待业时怎么办.mp4 166.61M
| ├──151、24.我的时间管理和工作复盘方法分享.mp4 46.03M
| ├──152、25.我的2024日常工作生活计划表曝光+2款软件推荐.mp4 22.35M
| ├──153、26.觉得找工作很卷？学会求职社交再看看呢？.mp4 30.50M
| ├──154、1.AI行业发展现状与展望.mp4 114.46M
| ├──155、2.“AI+”到底能+什么？.mp4 151.92M
| ├──156、3.AI+行业AI+场AI+职能之案例赏析（上.mp4 175.42M
| ├──157、4.AI+行业AI+场AI+职能之案例赏析（中）.mp4 251.35M
| ├──158、5.AI+行业AI+场AI+职能之案例赏析（下）.mp4 161.86M
| ├──159、6.关于入行AI我的13条个人洞察（上）.mp4 76.34M
| ├──160、7.关于入行AI我的13条个人洞察（下）.mp4 76.16M
| └──161、8.AI实习和工作的求职途径.mp4 26.92M